La inclusión pendiente: empresas sin preparación frente a una ley que exige acción
Lic. Francisco Daniel Jiménez Donastorg En la República Dominicana existe una ley que, sobre el papel, representa un avance significativo hacia la igualdad: la Ley 5-13 sobre Discapacidad. En ella se establece que tanto las instituciones públicas como privadas deben integrar personas con discapacidad en sus plantillas laborales, con cuotas que van desde un…