Maimón.-La Cooperativa de Ahorro y Crédito Maimón (COOPMAIMÓN), celebró este domingo su XXIX, Asamblea General Ordinaria y XXII por delegados, exhibiendo importantes logros correspondientes al cierre del año fiscal y gran parte de resultados de lo que va del año 2020
Durante el discurso central el presidente del Consejo de Administración de la cooperativa, Ramón Antonio Díaz, aseguró que pese a la crisis económica por la que actualmente atraviesa el mundo producto de la Pandemia del COVID-19, esta empresa con sentido solidario exhibe un crecimiento importante en términos de activos.
“Los activos totales tuvieron un crecimiento de un 27%, cerrando el año con poco más de 11 mil millones de pesos, al corte que hacemos a mitad de año, al 30 de junio ya habíamos sobrepasado los 12 mil 300 millones de pesos, lo que implica que este año estaremos por encima de los 13 mil millones de pesos en activos” aseguró Díaz.
Así mismo señaló que “la cartera de crédito, nuestro principal activo, estuvo creciendo en un 32%, con más de 9 mil 800 millones de pesos al final del año 2019, a mediados de este año ya superamos los 10 mil 700 millones, por lo que proyectamos nuestra cartera al final de este año con un monto próximo a los 12 mil millones de pesos”.
Señaló que “los indicadores financieros de COOPMAIMÓN, reflejan no solo la solidez y firmeza con que avanza la institución a los umbrales de la competitividad y la calidad con que el trabajo que las acertadas directrices estratégicas y administrativas han sabido guiar la institución”.
La XXIX, Asamblea General Ordinaria y XXII por delegados, fue celebrada en el Salón de Eventos de la Casa Club Maimón, guardando los protocolos de higienización y distanciamiento físico por la pandemia del Coronavirus.
Durante la actividad donde fue celebrada además la elección de los nuevos Miembros de los órganos de dirección y control quedando electos para el nuevo Consejo de Administración del periodo 2020-2021, El Lic. David Israel Polanco, presidente.
La asamblea estuvo dedicada de manera póstuma al licenciado Willy Suriel, quien fuera por años el Encargado de Mercadeo de COOPMAIMÓN y que falleció en días pasados en un trágico accidente de tránsito en la autopista Duarte. En honor a Suriel el Salón de Eventos de la Casa Club llevará su nombre.
Además del presidente del Consejo de Administración, Ramón Antonio Díaz, estuvieron presentes la licenciada. Irma Grullón, Gerente General de COOPMAIMÓN, el licenciado Justiniano Mendoza, representante de IDECOOP, licencido Eddy Samuel Álvarez, Presidente de FECOOPCEN, representando al CONACOOP, el licenciado Ramón Alberto Cabral, Alcalde del Municipio de Maimón, el señor Marcos Matías Hernández, Presidente del Consejo de Vigilancia y el señor Eleucadio Santana, Presidente del Comité de Crédito.
SOBRE COOPMAIMON.
COOPMAIMÓN es la cooperativa con mayor crecimiento y fortaleza económica en la región, además de ser modelo de cumplimiento de los principios cooperativos y la responsabilidad social. Con casi treinta años de servicios en el mercado financiero, cuanta con más de cien mil socios y socias diseminados en toda la geografía nacional.
Opera su oficina principal en el Municipio de Maimón y otras 6 oficinas en Piedra Blanca, Bonao, Cotuí, Distrito Nacional, Santo Domingo Este y Santiago, respectivamente.
Cooperativas
Vega Real hace historia virtual y presenta sus 5 mil millones en activos
LA VEGA. La Cooperativa Vega Real, al realizar por lo virtual la primera Asamblea General Ordinaria de una cooperativa dominicana, informó que, en 2019, logró activos por RD$5,146 millones, con excedentes de RD$270 millones y una morosidad récord de 0.92%.
El licenciado Yanio Concepción Silva, presidente ejecutivo de Vega Real sostuvo que el incrementó sus activos fue de 17.26%, lo que considera una evidencia de la fortaleza de la cultura del ahorro y la cooperación logra en los municipios del Cibao Central, en los que tiene incidencia. Destaca que para la gestión social se invirtieron casi 90 millones de pesos en 235 acciones que beneficiaron a 84 mil socios.
“Nuestro impacto social se multiplica en las comunidades y nos sitúa como empresa de un alto nivel de responsabilidad social, y de desarrollo comunitario” sostuvo Concepción Silva.
El alto ejecutivo de Vega Real indica que el crecimiento fue de 17.26% en los activos en el año 2019, lo que considera una política de desarrollo financiero correcto y llevado con una supervisión de alto sentido de responsabilidad profesional.
“Los resultados obtenidos en el periodo 2019, evidencian el cumplimiento del plan estratégico, aprobado por los órganos de dirección de la Cooperativa, y la pertinente administración y ejecución de acciones dirigidas por la Gerencia General” dice el informe presentado por el ejecutivo cooperativista.
“El éxito alcanzado por Vega Real descansa en su base sólida, del sentido de pertenencia y vinculación de los asociados, dirigentes, colaboradores y las comunidades receptoras de los distritos y grupos cooperativos” agrega el informe del presidente de la empresa social.
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La asamblea VR contó con la participación de más de 1.000 delegados de los distritos cooperativos de Vega Real y más de cien invitados nacionales e internacionales.
Concepción Silva destacó el precedente que establece Vega Real en el marco de la emergencia sanitaria del COVID 19, de la realización virtual del principal acontecimiento institucional: la XXXVIII Asamblea General de Delegados.
Igualmente dedicó una parte del discurso a reconocer la labor de los 414 colaboradores de la cooperativa, de lo que dijo hacen de la eficiencia administrativa una cultura del bien hacer.
Igualmente saludó a los miles de dirigentes distritales, con su alta vocación de servicio voluntario y cultura del ahorro y crédito, haciendo que los asociados tengan un patrón a seguir en sus familias y comunidades.
Gestión Distrital
En este periodo se reconoció la productividad a160 distritos que lograron sus metas y 50 que alcanzaron la excelencia en gestión distrital.
Informó Concepción Silva que durante el año 2019 se crearon cinco distritos nuevos: Los Fríos, en Constanza; Los Multis, en Villa Tapia; Unión Hace La Fuerza, en Cevicos; Padre Mariano Zaragoza, en Zona Franca; y Amor y Paz, en Las Canas.
Igualmente dijo que se aprobaron tres grupos cooperativos: en Moca, el grupo Alcanzando Nuevas Metas, en la provincia Puerto Plata del Municipio Sosua; en Bonao el Grupo Escolar Escuela José Antonio Céspedes; y en Cenoví Grupo Escolar en el Centro Educativo La Romera.
Refirió que en 2019 se lograron excedentes antes de reservas por un monto de RD$270.4 millones, con un alto grado de recuperación de los créditos, ya que el 99.08% de la cartera está vigente, para cerrar con una morosidad de apenas 0.92%, un indicador muy por debajo del sistema financiero dominicano.
Establece el informe que a Vega Real ingresaron en el 2019, 5,852 nuevos asociados, para cerrar con 113,905 asociados, organizados en 551 distritos y grupos cooperativos comunitarios, 473 grupos infantiles-juveniles y 146 grupos escolares, quienes reciben atención vía las 24 oficinas de servicios, ubicadas en 10 provincias y 30 municipios de la región del Cibao central del país y tres puntos de representación estratégica en New York y New Jersey.
COOPEGAS, única cooperativa que comercializa GLP, cumple 40 años
La Cooperativa de Producción y Servicios Múltiples “La Económica”, (Coopegas) recordó el esfuerzo de sus 35 fundadores que el 30 de mayo de 1980 que hace 40 años, crearon, con muchas dificultades y murallas comerciales en su contra, la primera cooperativa de distribución de Gas Licuado de Petróleo (GLP) para uso doméstico, vehicular e industrial.
“Hoy recordamos la voluntad inquebrantable y la fe de esos hombres, pequeños emprendedores individuales que habíamos incursionado en este mercado, que hoy vemos el crecimiento y éxito de nuestra empresa cooperativa” dice Audilio Concepción, uno de esos fundadores y actual presidente del Consejo de Administración.
Audilio Concepción, actual presidente del Consejo de Administración.
Concepción manifestó que este aniversario, que se celebra en medio de una emergencia de salud, supone una prueba de la validez del cooperativismo como medio de superación social y económica de sectores situados en la base de la sociedad y que impulsan negocios en los cuales se establece un sello de diferencia en el servicio.
“Tras 40 años en los que hemos tenido que enfrentar enormes dificultades empresariales porque nadie los abrió una alfombra roja para saludar nuestro ingreso al mercado, lo que nos queda es el orgullo de haber puesto el valor la apuesta cooperativa” afirma.
Recordó el día en que se publicó el Decreto Presidencial 20-82, se despejaron los horizontes empresariales y se desarrolló la cooperativa hasta lograr el avance alcanzado hoy día. El presidente del Consejo de Administración de Coopegas sostiene que producto de la constancia y la capacidad de trabajo, esa empresa cuenta con17 estaciones envasadoras en el país del gas propano para conductores e industrial para empresas, residenciales y casas familiares.
La Cooperativa de Producción y Servicios Múltiples “La Económica”, Inc. Es una institución que se dedica a la distribución de Gas Licuado de Petróleo (GLP) para uso doméstico, vehicular e industrial.
“Tenemos muchos motivos para celebrar. Como cooperativistas hemos establecido estándares de calidad en el suministro de gas propano, garantizado el mayor rendimiento al menor costo” afirma.
“Éramos un grupo de padres de familias que se dedicaban la distribución de gas propano casa por casa en camioneta, hasta que decidimos unir fuerzas para fundar la primera cooperativa de comercializadora de GLP.
A los 40 años de fundada, dice el presidente de Coopegas cuenta con cientos de socios, cuyo trabajo representa el sustento de miles de familias y que ya no solo se dedica a la distribución de GLP a nivel nacional, sino que va en auxilio de las comunidades más necesitadas de nuestro país, en especial en las zonas donde operan nuestras plantas envasadoras.
COOP-HERRERA presenta su Plan Impulso Productivo 2020.
La Cooperativa de Ahorro y Créditos Herrera ha comenzado a aplicar una estrategia de negocios adaptada a las condiciones de emergencia sanitaria, que ha bautizado como Plan Impulso Productivo 2020.
El plan:
Objetivo: Implementar medidas creativas e ingeniosas de aplicación inmediata para impulsar la proactividad hacia la productividad solidaria de microempresas y emprendedores (as) afiliadas a COOP-HERRERA; ofreciendo apoyo técnico, logístico, financiero y económico para fortalecer rendimiento, propicie la rentabilidad y la mitigación del desempleo.
1.- Proyecto Comercios Puerta Abierta.
Desarrollo de Plataforma Tecnológica online para incorporar a vida productiva a microempresarios (as) y emprendedores (as); a fin de facilitar vínculos comerciales de economía colaborativa, economía circular y economía de escala entre asociados (as) y comunitarios (as) que requieran bienes, productos y servicios con fomento crediticio a distancia desde COOP-HERRERA.
2.- *Proyecto Producción Insumos Solidarios Esenciales. *
Motivar, incentivar, promover y financiar proyectos de innovación societaria de emprendimiento de jóvenes y mujeres que desarrollen insumos necesarios en el marco de la pandemia (como mascarillas, guantes, geles hidroalcohólicos, indumentaria médica, etc.) con producción de calidad; los cuales se incorporan a procesos de asertividad financiera y acceden a Línea de Créditos para capital de trabajo a tasa blanda, garantía asequible y plazo comprensible.
3.- *Proyecto a Toda Máquina con Solidaridad. *
Se busca motivar la producción agrícola para garantizar la base alimentaria; por lo que se realizará directo financiamiento para la compra de maquinaria agrícola. Plazos y tasas: 36 meses, 13%; 48 meses, 14%; y 60 meses, 15%.
4.- Proyecto Conecta Cooperativista
Se potencian acciones para padres con niños, niñas, adolescentes en escuelas públicas, colegios privados y jóvenes universitarios necesitados o carenciados por limitaciones económicas o financieras de iPad, laptop, computadoras, equipos de inversores eléctricos, mobiliarios esenciales e internet para realizar sus estudios online o virtuales o tecnológicos.
Plazos y tasas: 36 meses, 12%; 48 meses, 13%; y 60 meses, 14%.
COOPFENATRASAL dona equipos bioseguridad al Hospital de la Mujer
La Cooperativa de los Trabajadores de la Salud e Instituciones Afines (COOPFENATRASAL), realizó la cuarta entrega de trajes de bioseguridad al sector salud, la cual en esta ocasión fueron donados a las autoridades del Hospital de la Mujer Dominicana, para la protección del personal que labora en el centro.
La entrega fue realizada por una comisión de la COOPFENATRASAL, encabezada por su presidente doctor Alberty Estrella, e integrada por la presidenta del Consejo de Vigilancia de la entidad de economía solidaria, Paulina Alcántara, la presidenta del Distrito Cooperativo No. 3, Josefina Aibar y la dirigente cooperativista, Yuliza Terrero.
La donación fue recibida por la administradora del Hospital de la Mujer Dominicana, Sally Francisco agradeció el aporte realizado por la COOPFENATRASAL al centro de salud, al tiempo que puntualizó que los insumos vienen a contribuir con la protección de los colaboradores que laboran en el mismo.
El presidente de la COOPFENATRASAL, doctor Alberty Estrella reiteró el compromiso de esta entidad de economía solidaria con todo el sector salud en sentido general.
Manifestó que la donación de los trajes de bioseguridad, forma parte de una jornada de acciones solidarias que realiza la institución la cual busca aportar soluciones a todos sus asociados en los momentos que vive la sociedad como consecuencia del virus COVID-19.
COOPFENATRASAL ha seleccionado como objetivo de sus donaciones solidarias ante la emergencia sanitaria, la protección del personal médico y paramédico por lo que hace un recorrido de donaciones a centros hospitalarios públicos.
COOPSEGUROS anuncia a clientes auto inspección de vehículos por plataforma virtual
Santo Domingo, RD.- La Cooperativa Nacional de Seguros (COOPSEGUROS) habilitó una plataforma digital que permite a las cooperativas y clientes auto inspeccionar los vehículos que se pretenden asegurar en la entidad.
COOPSEGUROS indicó que poseen una avanzada plataforma que permite que las cooperativas y sus asociados puedan auto inspeccionar sus vehículos tanto asegurado como en vías de ser asegurado, sin la necesidad de desplazarse desde sus hogares, para con ello contribuir en la mitigación y reducción del contagio del COVID-19, facilitando que sus asociados y aliados estratégicos se queden en casa.
Según informaron esa plataforma sirve de soporte para asegurar cualquier tipo de requerimiento, según la necesidad de las cooperativas y sus asociados.
Las autoridades de la aseguradora del sector cooperativo, tanto su presidente, Don Manuel Gutiérrez, así como su gerente general, la señora Ruth Soto, informaron que se mantienen brindando asistencia a todas las cooperativas del país a través de los medios digitales y telefónicos, garantizando que sus clientes y asociados puedan recibir la debida atención ante cualquier solicitud de información, servicios o producto.
“Para recibir atención pueden contáctenos a nuestro Centro de Atención, al 809-682-6118 y desde el interior sin cargos al 1-809-200-6118, así como al correo electrónico coop.seguros@coopseguros.coop, donde cada caso será atendido con la acostumbrada y ágil diligencia, pensando primero en la seguridad y salud de nuestros afiliados”, señaló COOPSEGUROS.
Así mismo informaron que para comunicarse de manera directa con cada gerencia pueden hacerlo por las siguientes vías;
1-Renovaciones o Emisiones dpto.operaciones@coopseguros.coop o a las flotas (829)961-3481 y (829)659-3649,
2-Reclamaciones nelcida.suriel@coopseguros.coop (809)864-7586 y (829)659-2006,
3-Riesgos Generales ariel.castro@coopseguros.coop (829)904-1623 y (829)904-1625,
4-Gestión de Cobros y Estado de Cuentas cobros@coopseguros.coop, barvina.hernandez@coopseguros.coop y susana.baez@coopseguros.coop (829)961-6078 y (829)961-6077.
COOPEARROZ dona medio millón a Hospital Morillo King en equipos y materiales
LA VEGA. La Cooperativa de Servicios Múltiples Los Arroceros, Inc. donó quinientos mil pesos en equipos, materiales, trajes de protección, guantes, mascarillas KN95 y decenas de galones de gel anti bacterial al Hospital Regional Doctor Luis Manuel Morillo King , a fin de reforzar el tratamiento protegido de pacientes de COVID 19.
Los equipos y materiales fueron recibidos por los doctores Freddy Abad (director Regional de Salud Pública) y Manuel Gil, (director).
Por COOPEARROZ entregaron el donativo Rogelio Padilla Rivas, presidente, Carlos F, German Pérez, gerente general.
La donación hizo en la dirección de centro regional hospitalario, acto al cual se invitaron periodistas de los medios locales, guardando el protocolo del distanciamiento social y las medidas de bioseguridad.
Coopearroz entrega medio millón de pesos de equipos y materiales donados al Hospital Regional Doctor Luis Manuel Morillo King de La Vega
Los dos funcionarios sanitarios agradecieron el aporte de la cooperativa de los arroceros y sostuvieron que no se puede esperar menos de una empresa de capital social con un compromiso con su comunidad, tal cual es COOPEARROZ.
Rogelio Padilla Rivas sostuvo que Coopearroz, una vez más dando cumplimiento a nuestro principio Cooperativo #7 (Responsabilidad Social con la comunidad), en el día de hoy ante la Pandemia COVID-19, que invade al país, y en especial a nuestra provincia de La Vega, nos expresamos socialmente de esta forma, respaldando a quienes están en la primera línea la emergencia, exponiendo incluso su salud y su vida”.
Indicó llamó a las instituciones, empresas, grupos y la comunidad a aportar cuanto pueda para que esta emergencia sanitaria del COVID 19 sea superada y se pueda volver a la normalidad social, la producción y la vida familia tal cual era antes.
Padilla Rivas dijo que las familias deben mantenerse en sus casas mientras dure la cuarentena dispuesta por las autoridades, como única forma de contener la expansión comunitaria del coronavirus que afecta el mundo.
INFCOOP gradúa la promoción VI Diplomado Dirección Empresas
El Instituto Nacional de Formación Cooperativa graduó hoy la sexta promoción de su Diplomado de Dirección de Empresas Cooperativas, realizado con 60 horas de clases intensivas por 31 cooperativistas.
Durante un acto realizado en el Edificio Docente del INFCOOP, el director del instituto docente, profesor Rafael Rincón destacó la participación activa de los estudiantes y la capacidad y dinámicas empleadas por el cuerpo de profesores.
Rincón sostiene que la capacitación es la única vía para actualizar la capacidad para dirigir empresas cooperativas con capacidades para el mercado de hoy, cambiante y competitivo con el sector privado. A nombre de los profesores, la licenciada Glendy Jiménez reconoció el empeño académico que pusieron los estudiantes
Las palabras en nombre de los estudiantes fueron pronunciadas por el diplomante José Quezada, de la cooperativa COOPFENATRASAL.
Los graduados
Los egresados del diplomado fueron Narciso Agustín Báez, Vivian Cruz Castillo, Noemi Zapata, Ana Frías de Montano, Petra Betania Reyes, Paulino Alcántara, Jose Quezada Bueno Baroni Rubio, Aracelis Guzmán y Luis C. Lorenzo. Otros graduandos fueron Jeniffer Marte, Mercedes Montes de Oca, Jacer Mejía, Magalys Almonte, Norberto Paulino, Diana Blandino, Eduardo Pinales, Jose Lilo Sosa, Nieves Sosa Read, Denny Ramírez y Ninoska Dueñas.
También terminaron su diplomado Inocencio Encarnación, William Paulino, Yudelka Josefina Tobal, Josefa Méndez de Francis, Rica Edith Portorreal Capellán, Delfi Altagracia Casillo, Sixto Reyes, Starling Melo Matos y Ceferina Portalatín.
Rincón presentó un informe de la labor realizada por el INFCOOP y que ha incluido y siete diplomados, con 60 horas de docencia cada uno, recibidos por 284 cooperativistas provenientes de 117 cooperativas, siendo 145 mujeres 139 hombres.
Activos de Coopmaimón llegan a 11mil millones de pesos al cumplir sus 29 años
MAIMÓN.- La Cooperativa de Ahorro y Crédito Maimón (COOPMAIMÓN), obtuvo un crecimiento en sus activos de un 27% durante el último año, pasando de 8 mil 700 millones en 2018 a 11mil millones de pesos en el año 2019, lo que constituye a esta empresa en una de las principales empresas cooperativas del país.
Ramón Antonio Díaz, presidente del Consejo de Administración de COOPMAIMÓN, junto a varios miembros fundadores de la entidad financiera.
Este crecimiento se debe al dinamismo que en los últimos años han exhibido también los productos financieros que ponemos a disposición de nuestros asociados “un ejemplo de esto es el crecimiento en términos del ahorro de nuestros asociados” dijo Díaz.
En este mismo sentido la cartera de crédito creció un 32 % durante el año 2019, de 7mil 500 millones, llegó a 9 mil 300 millones, “mas de 2mil 300 millones de pesos, en solo un año” declaró.
Indicó que al cierre del año 2019 la cooperativa Maimón, que cuenta con una matricula de 111mil 569 asociados, las cuentas de ahorro llegaron a mil 932 millones de pesos, “esa es la gran fortaleza que nosotros exhibimos ante el cooperativismo nacional y ante el sector financiero nacional, estamos hablando de cerca de 2mil millones de pesos en ahorros de nuestros asociados” apuntó
Destacó que de 602 millones en el año 2018, los depósitos a plazo fijo pasaron a mil 97 millones de pesos en el año 2019, “si conjugamos los ahorros y estos depósitos a plazo fijo, estaríamos hablando de más de 3mil millones de pesos solo en ahorros de nuestros asociados”
Así mismo, esta empresa con sentido social continuó apoyando el emprendimiento en las comunidades otorgando 876 microcréditos en el año 2019, por un monto superior a los 175 millones de pesos, a negocios como “paleteras, salones de belleza, pequeñas tiendas, entre otras”.
Así mismo las cuentas infantiles, denominadas “Ahorro Chiquito” que buscan incentivar en los niños el ahorro, se incrementaron pasando de ser solo 82 cuentas en el año 2018 a 333 cuentas, al igual que el COOPSAN, que pasó de 109 cuentas a 4,736, “es decir, que de 715mil pesos llegamos a 11 millones 365mil pesos”, resaltó.
Las aportaciones crecieron un 17%, mas de 300 millones de pesos solo en aportaciones lo que coloca en mas de 2mil 714 millones de pesos, el monto total de las aportaciones de sus asociados, con los que al día de hoy cuenta esta empresa que al día de hoy ha contribuido en gran manera con el desarrollo social de Maimón.
Al cierre del año 2019 COOPMAIMON obtuvo excedentes por 890 millones de pesos, que “luego de cumplir con el 10% de bonificación y las reservas legales tendremos para distribuir en la próxima asamblea mas de 577 millones de pesos” lo que refleja un crecimiento de un 61% en excedentes durante el último año.
SOBRE EXPANSIÓN.
Este año la entidad lanzará la Fundación COOPMAIMÓN “para trabajar los proyectos funerarios y otros proyectos que puedan venir en el futuro, administrados por esa empresa que va a ser una empresa netamente social y se administrará con los excedentes de COOPMAIMÓN”
Durante un almuerzo con consejeros, personal administrativo, relacionados y socios de Cooperativa Maimón, con motivo de su 29 aniversarios el presidente del consejo de Administración, anunció la apertura de nuevas sucrusales en el Distrito Nacional, el este y sur del país, así como un relanzamiento de sus plataformas digitales.
“Estamos procurando en los próximos tres años reducir toda nuestra papelería a su mínima expresión impactando directamente al medio ambiente digitalizando el 90% de nuestras operaciones, pero además una nueva pagina web y una app que ofrezca mayores facilidades a nuestros asociados como entidad financiera” dijo.
COOPMAIMÓN entrega 125 becas a cientos de estudiantes
MAIMÓN.- La Cooperativa de Ahorro y Crédito Maimón (COOPMAIMON) entregó esta semana 125 becas a igual número estudiantes universitarios como parte del su programa de Responsabilidad Social que se lleva a cabo desde la institución.
El presidente del Consejo de Administración, de la empresa con sentido social, Ramón Antonio Díaz, indicó que esa entidad cooperativista hace aportes por mas de RD$ 10 millones de pesos anuales para el apoyo en la carrera universitaria de los socios e hijos de socios de la cooperativa.
“Todos los que han pasado han valorado como significativo este aporte, y a nosotros nos satisface en gran manera el apoyo que hemos podido brindar a nuestros socios y sus hijos mediante este programa, que sin lugar a dudas arroja cada día sus resultados positivos” dijo Díaz.
Los estudiantes beneficiados proceden de distintas ciudades como; Santo Domingo, Santiago, Cotuí, Bonao, Piedra Blanca, Maimón entre otras localidades del Cibao.
La entrega de las becas a los estudiantes meritorios se realizó en uno de los salones del edificio que aloja la sede de COOPMAIMON, asistiendo padres y familiares de los estudiantes becados, así como miembros del consejo de administración de la empresa con sentido social.
SOBRE COOPMAIMON
Cooperativa Maimón es una institución del Pueblo y para el Pueblo, conformada por socios pertenecientes a los diferentes sectores sociales y productivos de las localidades donde brinda sus servicios. Surgió en 1990 bajo los auspicios del Programa “Servicios Financieros Rurales”, coordinado por el Banco Central de la República Dominicana.
Opera su oficina principal en el Municipio de Maimón y otras 6 oficinas en Piedra Blanca, Bonao, Cotuí, Distrito Nacional, Santo Domingo Este y Santiago, respectivamente.
Una de las grandes fortalezas que se le reconoce a esta institución es haber iniciado sus operaciones sin contar con grandes recursos para financiar la cartera de préstamo, ni la experiencia requerida para administrar una empresa de esta magnitud.
COOPMAIMÓN celebra novena edición del concurso Coopinta 2019
Maimón.- Mas de 250 niñas y niños participaron de la novena versión del concurso COOPINTA, que organiza la Cooperativa de Ahorro y Crédito Maimón, (COOPMAIMON),con el propósito de poner a los pequeños a reflexionar sobre un tema en específico que en esta edición trató los derechos y deberes.
“Todos sabemos lo importante que son los derechos y deberes para que podamos tener una sociedad democrática avanzada por lo que pensamos que contribuyendo a que los niños conozcan sus derechos y deberes buscando con esto que sean ciudadanos ejemplares en el futuro” dijo el presidente del Consejo de Administración de COOPMAIMON, Ramón Antonio Díaz.
Los niños participantes forman parte además del programa “Ahorro chiquito” que incentiva el ahorro desde temprana edad. Dicho programa ya cuenta con mas de 2,500 niños y niñas asociados.
De su lado la gerente general de la empresa con sentido social, Irma Grullón, sostuvo que el concurso COOPINTA 2019, forma parte del programa de responsabilidad social de esta empresa sin fines de lucro “estamos dándole una oportunidad a ellos para que exploten su potencial y a la vez identificarlos con el movimiento cooperativo nacional” dijo.
Al concluir el concurso, se elegirán las tres mejores mejores pinturas para convertirlas en postales navideñas que recibirán los asociados de la institución enclavada en el corazón del municipio de Maimón en el mes de diciembre.
SOBRE COOPMAIMÓN
COOPMAIMÓN es la cooperativa con mayor crecimiento y fortaleza económica en la región, además de ser modelo de cumplimiento de los principios cooperativos y la responsabilidad social.
Con casi treinta años de servicios en el mercado financiero, cuanta con más de cien mil socios y socias diseminados en toda la geografía nacional.
Opera su oficina principal en el Municipio de Maimón y otras 6 oficinas en Piedra Blanca, Bonao, Cotuí, Distrito Nacional, Santo Domingo Este y Santiago, respectivamente.
Coopmaimón celebra día del deporte con más de una docena de torneos deportivos simultáneos
MAIMÓN.- La Cooperativa de Ahorro y Crédito Maimón (COOPMAIMON), celebró este domingo el día nacional del deporte con más de una decena de torneos de diferentes disciplinas en los que participaron más de 24 equipos de manera simultánea.
El evento se llevó a cabo en el polideportivo Maimón donde jóvenes y adultos se disputaron las copas deportivas de Baloncesto, Voleibol, Béisbol, Softball y Fútbol, todos estos en equipos masculinos y femeninos.
“Esto es un evento que cooperativa Maimón ha hecho suyo, por que confía que en las personas con mente sana y cuerpo sano garantizamos a futuro una mejor sociedad” sostuvo Irma Grullón, gerente general de la empresa con sentido social.
De su lado el vicepresidente de COOPMAIMÓN, Ramón Alberto Cabral indicó que el espíritu de este tipo de actividades procuran reducir los índices de violencia y criminalidad, “porque entendemos que en cada joven que se encuentra ocupado practicando deportes es difícil que sea vinculado a hechos delincuenciales” precisó.
Cabral destacó la importancia del deporte para promover el sano desarrollo de los jóvenes de nuestras comunidades, y asegurando que COOPMAIMÓN continuará gestando iniciativas de apoyo a la juventud en todos los aspectos.
El evento fue organizado por la comisión de deportes de cooperativa Maimón que dirige Daniel Reinoso Estrella, y es parte del programa de responsabilidad social de la entidad enclavada en este municipio de la provincia Monseñor Nouel.
SOBRE COOPMAIMÓN
COOPMAIMÓN es la cooperativa con mayor crecimiento y fortaleza económica en la región, además de ser modelo de cumplimiento de los principios cooperativos y la responsabilidad social.
Con casi treinta años de servicios en el mercado financiero, cuanta con más de cien mil socios y socias diseminados en toda la geografía nacional.
Opera su oficina principal en el Municipio de Maimón y otras 6 oficinas en Piedra Blanca, Bonao, Cotuí, Distrito Nacional, Santo Domingo Este y Santiago, respectivamente.
Conacoop convoca asamblea ordinaria para rendir informe gestión 2018
El Consejo Nacional de Cooperativas, convocó hoy a sus federaciones afiliadas y cooperativas a su asamblea general ordinaria para rendir cuentas de la gestión 2018, como lo mandan sus estatutos. El profesor Julito Fulcar Encarnación, presidente del Conacoop y el secretario del organismo Eduardo Antonio García, indicaron que encuentro, que se realizara desde las nueve de la mañana del 13 de diciembre próximo en el hotel Catalonia de Santo Domingo.
La agenda contempla dos puntos: la presentación de las memorias de 2018 y la elección de sus nuevos consejos de administración y vigilancia.
“En cumplimiento de las atribuciones conferidas en los artículos 16, 24 literal e) y 29 literal c) del Estatuto Social Orgánico del Consejo Nacional de Cooperativas, Inc., CONACOOP; convoca formalmente a las Federaciones, Cooperativas Nacionales, Regionales Socias y Colaboradoras, a la Asamblea General Ordinaria por Delegados” dice la convocatoria.
La convocatoria está dirigida a federaciones, cooperativas nacionales, regionales, socias y Cooperativas Colaboradoras del CONACOOP.
El conocimiento de la agenda dijo Fulcar, se hará en conformidad con los artículos 22 literal j) y 40 literal b) del Estatuto Social.
“Solicitamos proceder acreditar dentro del plazo de quince (15) días a partir de la recepción de la presente convocatoria, los Delegados Titulares y Suplentes que representarán su institución dicha asamblea” indica el dirigente del Consejo Nacional de Cooperativas.
Recuerda que se deben acreditar tres delegados/as titulares y suplentes para las federaciones nacionales; dos delegados/as titulares y Suplentes para las federaciones regionales y cooperativas nacionales y uno (titular y suplente) para cooperativas de base regionales o locales además de uno para cooperativas colaboradoras, con derecho a voz, sin voto.
Presidente FECOOPNORDESTE advierte se hace necesario unificar esfuerzos contra norma 07-19 de la DGII
PUNTA CANA.- El presidente de la Federación de Cooperativas del Nordeste (FECOOPNORDESTE), Cosme Damián, aseguró que se hace necesario un sector cooperativo más cohesionado para mitigar los riesgos que podría enfrentar el cooperativismo en la República Dominicana.
Al pronunciar las palabras centrales en el acto inaugural del Primer Congreso FECOOPNORDESTE 2019, bajo el tema “Gestión de riesgo en las empresas cooperativas” Damián indicó que “somos más fuertes para luchar con aplicaciones que salen del marco cooperativo y laceran nuestra identidad social”
Señaló que hoy más que nunca se hace necesario unificar criterios para rechazar “atropellos” como el que representa la norma 07-19 de la Dirección General de Impuestos internos que busca grabar con un 10% los excedentes de los socios de las cooperativas.
Cosme Damián, hizo un llamado a las cooperativas a formar parte de los organismos de integración para aunar esfuerzos en lo solidario, lo económico, lo sostenible, y lo ecológico, pero sobre todo en los aspectos éticos “con la incorporación de más cooperativas a las federaciones, para trabajar de manera coordinada, sin duplicar esfuerzos hacemos los recursos más eficientes para canalizar logros conjuntos” indicó.
Con un personal ético en nuestras empresas “se incrementa el valor social del servicio financiero y de la empresa cooperativa, que es la empresa en la que los socios no son clientes, sino, propietarios de ellas” sostuvo Damián.
El evento celebrado contó con expositores nacionales e internacionales y fue auspiciado por la Cooperativa Nacional de Seguros (COOPSEGUROS), la Escuela Nacional de Formación Cooperativa (ENECOOP), CUNA MUTUAL GROUP, el Consejo Nacional de Cooperativas, (CONACOOP) y N-TIER Software Software Tecnology.
SOBRE FECOOPNORDESTE
La Federación de Cooperativas del Nordeste (FECOOPNORDESTE), es una institución conformada por 12 cooperativas de las provincias Sánchez Ramírez, San Francisco de Macorís, María Trinidad Sánchez, y Samaná, instituciones que son el eje de transformación social y esperanza de progreso de sus entornos productivos, que el 4 de marzo del año 2018 se unificaron para dar fuerza a esta federación.
FECOOPNORDESTE es la más joven de las federaciones de cooperativas en la República Dominicana, inició con una matrícula de seis cooperativas y ya en menos de un año son 13 las instituciones que se han afiliado a este organismo de integración.
Las cooperativas fundadoras son COOPMAIMON, COOPROCAMA, COOPEMPRENDEDOR, Cooperativa Sanchera, COOPALINA y Cooperativa San José del Puerto, en tanto que luego se sumaron las cooperativas Hermanas de Juan Adrián, COOPDEMÓN, Cooperativa de Cotuí, Cooperativa Nuevo Llagal y COOPDEFIMA.
Cooperativa Coopzoamérica celebra el mes del cooperativismo orientado a la educación
Santo Domingo.- La Cooperativa de Ahorro Créditos y Servicios Múltiples de la Zona Franca Las Américas, (COOPZOAMERICA), celebró el mes del cooperativismo por todo lo alto haciendo honor a la filosofía de la economía social con una serie de eventos que incluyeron desde charlas y conferencias hasta el lanzamiento de nuevos medios de información y educación cooperativa.
Durante el mes de octubre, donde además COOPZOAMERICA, celebró sus 25 años de fundada, esta institución con sentido social puso en funcionamiento su nuevo canal de YouTube, COOPZOAMÉRICA TV, a través del que procura implementar un nuevo canal de comunicación entre la entidad y sus asociados
“Este nuevo canal de YouTube, será utilizado para la difusión, mercadeo y la capacitación de nuestros asociados a través de esta moderna plataforma digital que nos ofrecen los avances de la tecnología” indicó el presidente del Consejo de Administración, Darío García Castillo.
Además en cumplimiento con el 5to principio del cooperativismo, en el marco de la celebración también de su 25 aniversario COOPZOAMERICA, puso en circulación diferentes revistas informativas sobre el cooperativismo y finanzas personales.
En ese mismo sentido desarrolló un plan de publicidad educativa colocando banners con el tema de los siete principios del cooperativismo, entre otras informaciones con el propósito de edificar a “todos nuestros socios y empleados del parque en la hermosa filosofía del cooperativismo” señaló.
Así mismo se realizó una conferencia de corte social con la Psicóloga y terapeuta Familiar y de pareja la Dra. Ana Simó, bajo el tema ?Aprendiendo a Vivir en Cualquier Etapa de la Vida” en la que participaron mas de 500 socios de los diferentes distritos que conforman la matricula social de la entidad, al concluir el evento se rifaron 25 cuentas de ahorros a modo de promover la planificación.
Mediante un comunicado de prensa la institución informó que las jornadas educativas se desarrollaron incluso en los distritos filiales fuera del parque industrial.
SOBRE COOPZOAMÉRICA
Fue creada con la finalidad de que los empleados de las diferentes empresas instaladas en el Parque Industrial de Las Américas puedan contar con una organización de economía solidaria que contribuyera a desarrollar el hábito del ahorro y les facilitara préstamos y servicios a buenas tasas para elevar su calidad de vida.
Fue fundada el día 15 de octubre de 1996 con un capital social de RD$ 50,000.00, y 53 delegados en representación de una matrícula de 1032 socios pertenecientes a empresas fundadoras que firmaron el Acta de la Asamblea Constitutiva de COOPZOAMÉRICA.
En la actualidad cuenta con una matricula de más de 15,500 socios.
Se inaugura la VIII Convención Financiera del Cooperativismo Dominicano
PUNTA CANA. 560 delegados de 180 cooperativas nacionales inauguraron la VIII Convención Financiera del Cooperativismo Dominicano y V del Cooperativismo Internacional, en acto en que se proclamó el potencial y social y transformador del sector para el combate de la pobreza y el empoderamiento de las comunidades.
El presidente del Consejo Nacional de Cooperativas en el discurso de apertura alertó sobre los planes gubernamentales latinoamericanos para aplicar una regulación bancaria impropia de su naturaleza social y solidaria.
Fulcar Encarnación sostuvo que el cooperativismo construye una sociedad comunitaria, inclusiva y solidaria y que esta misión que tiene especial importancia en las naciones pobres como la República Dominicana.
Fulcar dijo refirió que el cooperativismo dominicano genera directa e indirectamente más de más de 550,000, de los cuales son directos 9,577 y 579,379 son indirectos empleos directos, lo cual representa el 13.07% de los empleos del país. Fulcar Encarnación saludo la presencia de los delegados procedentes de Puerto Rico, Honduras, El Salvador Colombia, Uruguay, Cuba, Panamá, Costa Rica, Paraguay, Estados Unidos y Chile.
Sostuvo el líder del cooperativismo dominicano que el gran desafío es tener mayor competitividad en la oferta de productos y servicios, apoyado en la innovación y la tecnología, sin olvidar su naturaleza social por estar integrado por personas, no por capitales, familias o grupos financieras. Recordó que socios y clientes lo que buscan es que se les sirva con la mayor prontitud y calidad, y que nadie tiene clientes cautivos en una economía competitiva.
Delegaciones de unas 180 cooperativas dominicanas participan de evento que se desarrolla en el Hotel Now Onyx, de Uvero Alto, en Punta Cana.
Embajador Chino
Entrega de libro Julito Fulcar a Embajador chino.
En el acto tuvo una intervención especial el embajador de China, Zhang Hu, quien refirió que en su país dos millones de cooperativas agrarias han sido fundamentales para levantar la producción e impulsar la nueva fuerza de esa nación. El embajador manifestó que esta convencido del potencial y la incidencia social y económica del cooperativismo dominicano.
Embestida en Perú
Fulcar informo que los de Perú no llegaron porque en ese país se desarrolla en estos momentos, una embestida gubernamental para reducir su cooperativismo a los criterios de corporaciones bancarias.
Fulcar lamentó la ausencia de los cooperativistas peruanos, afectados en estos momentos por una embestida gubernamental para regularles como si fueran bancos, lo que les impidió venir a República Dominicana.
Fulcar dijo que intereses nacionales e internaciones, tanto privados como gubernamentales, pretenden imponer un sistema regulatorio contrario a la naturaleza y objetivos sociales y solidarios del cooperativismo, basado en principios de transformación social.
Haití, se informó, no pudo tener representación en el evento por la situación interna de esa nación, sacudida por las manifestaciones antigubernamentales.
Fulcar destaca que el cooperativismo no teme a una regulación de sus operaciones aplicada acorde con los fines sociales y la naturaleza solidaria, como lo habrá de hacer la Superintendencia de Cooperativas, y como lo desarrolla el IDECOOP actualmente, a lo que se agregan las auditorías internas y externas.
La III Convención Financiera del Cooperativismo Dominicano y la V del Cooperativismo Internacional, es patrocinada por Coopseguros, Coopcentral CooproHarina, Coopunased, Coopasa, Cooproenf, Coopegas (La Económica) y a nivel internacional, por Bankigly y Garantías Comunitarias.
También auspician el encuentro: Fundación Banreservas, Centro del Automovilista, Never off Tecnology y Data Crédito. La bendición del acto estuvo a cargo del dirigente cooperativo Juan Núñez Collado. Las palabras de bienvenida estuvieron a cargo del licenciado Dagoberto Morillo, a nombre de la Federación de Cooperativas de la Región Este, como anfitriona.
Cooperativismo tendrá el fin de semana su VIII Convención Financiera
El Consejo Nacional de Cooperativas informo que monta el fin de semana la VIII Convención Financiera del Cooperativismo Dominicano y V Convención del Cooperativismo Internacional, con el tema de innovación, el emprendimiento y la tecnología, retos principales del cooperativismo.
El presidente del Conacoop, profesor Julito Fulcar Encarnación, adelanto que un cuerpo de académicos y expertos ejecutivos nacionales e internacionales expondrán sus orientaciones y experiencias a representaciones de 200 cooperativas dominicanas e internacionales integradas por ejecutivos y dirigentes procedentes de ocho naciones, incluyendo El Salvador, Honduras, Haití España, Curazao y Panamá, entre otros.
Fulcar dijo que el evento se inaugura este viernes 11 con una conferencia magistral el viernes en la apertura, sobre Tendencias tecnológicas e innovación para competitividad de las empresas cooperativas. Ingeniero José Armando Tavárez, rector de Instituto Tecnológico de las Américas (ITLA).
El acto inaugural tendrá una intervención del profesor Julito Fulcar Encarnación sobre presente y perspectivas financieras del sector cooperativo dominicano. cooperativas CoopMaimón, CoopHerrera y La Solución, expondrán experiencias de buenas prácticas y la Escuela Andaluza de economía Social, ofrecerá una disertación emprendimiento.
En las convenciones se harán mesa de negocios entre cooperativas para firmar acuerdos de negocios, dijo el presidente del CONACOOP, a fin de incrementar el medio centenar de convenios que ya se han alcanzado mediante los cuales las cooperativas se compran entre si diversos servicios y productos.
La Convención Financiera, dijo Fulcar, es el evento bianual profesional más importante del cooperativismo dominicano. Se monta en el Hotel Now Onyx, Punta Cana.
Revelo que ya se encuentran en el país delegaciones cooperativas como la de la Cooperativa Chorotega, de Honduras que vienen a participar del evento nacional e internacional.
Presidente de la cooperativa Coopsema alerta sobre amenazas contra el sector cooperativismo
PUNTA CANA.- El presidente de la Cooperativa de Ahorros y Servicios Múltiples de los Empleados de Aduanas INC. (COOPSEMA), Lisandro Muñoz, alertó al sector cooperativo en lo referente a amenazas que, según asegura, acechan este importante sector de la economía en la República Dominicana.
Mediante un comunicado de prensa indicó que tiene informaciones de primera mano que en los próximos días, se estarán emitiendo nuevas resoluciones similares a la norma 07-19, que afectan de manera directa a las cooperativas, “debemos estar alerta, y hacer lo que sea necesario para enfrentar estas acciones que irán en perjuicio de las clases mas necesitadas del país” apuntó.
Lisandro Muñoz, Presidente del Consejo de Administración de COOPSEMA
Lamentó en el país hayan personas que por “intereses y sin importar las consecuencias que pueda esto tener en la vida de la gente se dediquen a obrar en contra del bienestar de mas de dos millones de personas que han abrazado el cooperativismo como filosofía de vida”
Señaló que junto a los organismos de integración, estará siempre en defensa del cooperativismo dominicano “porque ese capitalismo brutal, nos esta asechando para destruirnos y no podemos permitirlo”.
ASAMBLEA
Lisandro Muñoz, habló al pronunciar las palabras centrales de la XII Asamblea General Ordinaria de Delegados de la cooperativa de Aduanas, que arribó la semana pasada a sus 35 años de fundada y dónde además se eligió un nuevo Consejo de Administración, del que ahora Muñoz pasará a ser asesor.
En el marco de la asamblea Muñoz proclamó que la innovación se ha convertido en el motor de esa entidad, que por los últimos siete años le ha tocado dirigir, “estamos comprometidos en el sector cooperativo dominicano, con implementar transformaciones y motivar a la innovación, para enfrentar los retos y desafíos que tenemos por delante”
Dijo que en lo económico COOPSEMA ha tenido un crecimiento astronómico “con unos 5 mil 500 asociados, COOPSEMA está presentando excedentes por encima de los 21millones de pesos al cierre del pasado 2018 y prevemos que para 2019 serán números superiores”.
SOBRE COOPSEMA
Cooperativa de Ahorros y Servicios Múltiples de los Empleados de Aduanas INC. (COOPSEMA), es una institución que respondiendo a la filosofía del cooperativismo, un grupo de empleados de la Dirección General de Aduanas (DGA), con el objetivo de satisfacer necesidades económicas y sociales, se organizó un proyecto cooperativo el 17 de junio de 1984.
La labor exitosa de los fundadores, entre los que podemos mencionar a César Zorrilla y Jorge Medrano, permitió que en tan solo tres meses se constituyera en cooperativa, por medio del decreto No. 2349 del 16 de septiembre de 1984.
Presidente de Coopmaimón rechaza norma 07-19 de la DGIII; asegura viola ley de cooperativas
Maimón.- El presidente de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Maimón (COOPMAIMON), Ramón Antonio Díaz, rechazó la norma 07-19 de la Dirección General de Impuestos Internos, que obliga a las cooperativas a retener a los socios de sus excedentes un 1%, si es persona jurídica y un 10% si es persona física.
Díaz advirtió que la medida de la DGII, busca desnaturalizar la razón de ser de las cooperativas, por lo que aseguró la institución que dirige no está en dispuesta a cumplir con la disposición del órgano recaudador estatal “el día que hagamos eso dejaremos de ser cooperativas” apuntó.
Dijo que esa nueva regla fiscal violenta la ley 127-64, sobre cooperativas “el día nos obliguen a pagar impuestos de nuestros excedentes, nos aplicarán además el encaje legal y buscarán adaptarnos a la legislación bancaria por lo que nosotros desde Cooperativa Maimón, estamos reiterando que no estamos en disposición de cumplir con esa medida, que no la vamos a cumplir” sentenció.
Recordó que ya en el año 2012, con una disposición similar fueron grabados con impuestos los ahorros de los socios de las cooperativas, y desde entonces estas instituciones sin fines de lucro se han visto en la obligación de retener una parte de los intereses que generan los ahorros de los asociados.
GRADUACIÓN
El presidente del Consejo de Administración de Cooperativa Maimón, habló al encabezar el acto de graduación de 165 nuevos egresados del Diplomado a la Carrera dirigencial, auspiciado en su totalidad por COOPMAIMON, y que busca formar nuevos lideres para garantizar un empalme generacional en la institución.
El diplomado fue impartido en cinco grupos, dos de ellos en el municipio de Maimón y los demás en las localidades de Bonao, Piedra Blanca y Cotuí.
Las cátedras fueron impartidas por el Instituto Nacional de Formación Cooperativa (INFCOOP); la Escuela Nacional de Educación Cooperativista (ENECOOP), la Red Latinoamericana de Cooperativas (RELCOOP), y EDUCOOP.
SOBRE COOPMAIMÓN
COOPMAIMÓN es la cooperativa con mayor crecimiento y fortaleza económica en la región, además de ser modelo de cumplimiento de los principios cooperativos y la responsabilidad social.
Con casi treinta años de servicios en el mercado financiero, cuanta con más de cien mil socios y socias diseminados en toda la geografía nacional.
Opera su oficina principal en el Municipio de Maimón y otras 6 oficinas en Piedra Blanca, Bonao, Cotuí, Distrito Nacional, Santo Domingo Este y Santiago, respectivamente.
Coopmaimón entrega miles de útiles escolares a niños de Monseñor Nouel y Sánchez Ramírez
Maimón.- La Cooperativa de Ahorro y Crédito Maimón, (COOPMAIMON), inició esta semana su jornada “DE VUELTA A CLASES CON COOPITO 2019” con la entrega de 1200 kits escolares y mas de 18mil cuadernos en las provincias Monseñor Nouel y Sánchez Ramírez, con el objetivo de que ningún niño deje de ir a la escuela por falta de útiles escolares.
“Para Coopmaimon la educación es un compromiso serio, primero porque es uno de los principios del cooperativismo y nosotros desde que abrimos nuestras puertas hace 29 años nuestra cooperativa ha sido en materia de educación, el gran baluarte que ha tenido el municipio de Maimón, ha sido la gran amiga de la educación de este municipio y de esta región” dijo Ramón Antonio Díaz, presidente del Consejo de Administración la cooperativa.
De su lado la gerente general de la empresa con sentido social, Irma Grullón, sostuvo que “lo único que contribuye con el desarrollo de los pueblos es la educación, por lo que la COOPMAIMÓN, continuará aportando para que nuestro pueblo continúe creciendo”
Entre los centros educativos que resultaron beneficiados se encuentran la escuela Profesor Juan Bosch, escuela Martina Vizcaino, Escuela Angel Rosario, escuela Prof. Lidia Rodríguez, escuela Doctor Francisco Peña Gómez, escuela Felicia Castillo, escuela Reverendo Ernesto Roque Frías, escuela Eugenio María de Hostos, escuela Juan Bautista Rodríguez, escuela Juan Antonio García Díaz, escuela prof. Gilberto Díaz Camilo, escuela Arturo Hernández, entre otros.
Los kits escolares COOPMAIMON, están compuestos por una mochila, varios cuadernos, lápices, borradores, borradores, utensilios geométricos, entre otros elementos de utilidad para los estudiantes. El acto se realizó en la casa club de la entidad.
El proyecto solidario es coordinado y dirigido por el departamento de Responsabilidad Social de la cooperativa y es apoyado por delegados y directivos de la institución.
SOBRE COOPMAIMON
COOPMAIMÓN es la cooperativa con mayor crecimiento y fortaleza económica en la región, además de ser modelo de cumplimiento de los principios cooperativos y la responsabilidad social.
Con casi treinta años de servicios en el mercado financiero, cuanta con más de cien mil socios y socias diseminados en toda la geografía nacional.
Opera su oficina principal en el Municipio de Maimón y otras 6 oficinas en Piedra Blanca, Bonao, Cotuí, Distrito Nacional, Santo Domingo Este y Santiago, respectivamente.
