Banco Popular

Santo Domingo, D.N.– El Banco Popular Dominicano realizó la segunda edición del Challenge Empleados Popular, un evento que promueve la cocreación de ideas y el sentido de innovación de sus colaboradores, con el objetivo de promover la transformación y la cultura digital, en los que la entidad financiera es líder.

Para esta edición, en la que fueron premiadas las soluciones e ideas de proyectos creativos e innovadores, se inscribieron unos 150 empleados de diferentes departamentos y áreas, que ocupan posiciones que van desde los niveles de oficial hasta subgerentes, brindando así oportunidades de desarrollo al personal no gerencial. De ellos, 50 resultaron elegidos para participar en la final en equipos, donde tuvieron que desarrollar sus ideas y defenderlas ante el jurado.

La maratón de cocreación se orientó a generar ideas innovadoras para mejorar la experiencia del cliente y empleado, descubrir nuevos talentos dentro de la organización y capacitar a los integrantes en las metodologías Agile/Scrum, motivando a los participantes a seguir aportando a la transformación de la institución.

Cultura de innovación en beneficio de los colaboradores

La señora Antonia Antón de Hernández, vicepresidenta ejecutiva senior de Gestión Humana, Transformación Cultural, Administración de Créditos y Cumplimiento, agradeció a los participantes por su entrega y dedicación en el proceso de creación y evaluación, así como por el compromiso que han demostrado con la entidad, haciéndose parte de iniciativas de crecimiento, en beneficio de los clientes y de los demás colaboradores.

“Gracias por su alegría, el entusiasmo y la dedicación demostrados durante estos días de arduo trabajo. En todo este proceso nos han contagiado con su energía, pero lo más importante, se han entregado en cuerpo y alma al planteamiento y desarrollo de sus ideas, trabajando en equipo, de forma dinámica y armoniosa”, indicó la señora Antón de Hernández.

La ejecutiva destacó como un logro que, de la primera edición del Challenge Empleados Popular 2022, “de las 10 propuestas presentadas el año pasado, ocho ya están en fase de implementación o se han implementado en la entidad, lo que es motivo de orgullo para todos los que formamos parte de la familia Popular”.

Ganadores de la segunda edición

Los equipos ganadores y las menciones especiales recibieron premios en metálico. En el primer lugar resultaron ganadores los colaboradores Cristal Guerrero, Beatriz Cabrera, Chantal Vega, Mell Torres y Víctor González; el segundo lugar correspondió a Joseryri Almonte, Ricardo Navarro, Hanser Morfe, Sarah Mayí y Luis López; y el tercer lugar fue para Pedro Reyes, Pamela Fernández, Josué Hassan, Víctor Rincón y Anabell Quijada.

Obtuvieron mención especial el equipo de colaboradores Fernando Luna, Aileen de León, Xavier Bautista, Rachel Mejía y Freya Luciano; asimismo, con otra mención especial resultó el equipo integrado por Jesús Reyes, Manuela Soriano, Yessenia Martínez, Máximo Coco e Isabella Dominici.

Feller Rate aumenta calificación de Banreservas a “AAA”

Resalta su consolidación como líder de la banca dominicana

La calificadora de riesgos Feller Rate aumentó la calificación de Banreservas a “AAA”, manteniendo las perspectivas en “Estables”, al tiempo de resaltar su fortaleza y consolidación de liderazgo de la banca dominicana.

La firma internacional también subió la calificación de los bonos y de los depósitos de largo plazo a “AAA” y los bonos subordinados a “AA+”, según indica en su informe anual.

Otros aspectos relevantes que señala Feller Rate es la alta diversificación de fuentes de ingresos y de fondeo de Banreservas; así como la gestión integral de riesgos con políticas y procedimientos en línea con respecto al tamaño y operación del banco.  Afirma que la morosidad disminuyó en el último periodo, mientras que el portafolio sostiene una robusta cobertura de provisiones.

“Las perspectivas “Estables” de Banreservas consideran el liderazgo en su industria, junto a una fuerte capacidad de generación de resultados, una favorable posición de liquidez y una conservadora gestión de riesgos”, subraya.

La calificadora de riesgos también destacó el rol que desarrolla la entidad bancaria como “promotor de los sectores productivos claves de la economía dominicana, fomentando el ahorro, el crédito, la inversión, el intercambio comercial y contribuyendo al desarrollo económico y social, así como a la inclusión financiera de la población”.

Activos suman el 39.6% de la banca

“A junio de 2023, sus activos totales alcanzaron a $1.145.256 millones, equivalentes al 39,6% de la industria de banca múltiple; mientras que su participación en colocaciones totales se ubica en torno al 31%”, indica Feller Rate.

Valoró como “fuerte la capacidad de generación de resultados del Banco, la cual está apoyada en su escala de operación, diversificación de negocios y en las ventajas que logra en términos de costo de fondos”.

Otro aspecto que destaca la calificadora de riesgos es que Banreservas muestra un sano perfil financiero con retornos en rangos altos y coherentes con su actividad, con una mayor presencia relativa en banca comercial.

Avances del Plan Digital

Además, ponderó que la actual administración de Banreservas ha desarrollado diversas iniciativas para avanzar en su plan digital, como son la nueva funcionalidad de depósitos de cheques en la App Personas, consulta, y otros aspectos que apoyan la mejora del servicio, permitiendo que los clientes puedan resolver sus necesidades de forma auto asistida. La App Banreservas mantiene un crecimiento exponencial en su transaccionalidad, alcanzando 5.3 millones de descargas y más de 70 millones de transacciones en 2022 desde su lanzamiento.

Feller Rate ponderó los nuevos productos y servicios, como son: Tarjeta Visa Ser Banreservas, en alianza con Visa internacional, lanzada con el objetivo de impulsar la bancarización e inserción en el mercado financiero de las personas con menores ingresos.

También se refirió a la creación de ¨MIO Banreservas¨, un producto digital que destaca por ser la primera cuenta de pago electrónico bancario del país, que incluye una cuenta 100% digital y una tarjeta sin costo para que las personas y los pequeños comercios puedan gestionar sus finanzas desde su dispositivo móvil.

Además, la apertura de nuevas sucursales para seguir potenciando la relación con sus clientes, así como de las oficinas de representación en el exterior (Madrid, New York y Florida).

En este sentido, las diversas acciones del banco contribuyen a sostener su liderazgo en una industria que está avanzando en digitalización, en línea con las tendencias mundiales y las necesidades de la población. En el caso particular de Banreservas, los desarrollos también están en línea con su rol de banco estatal.

Utilidades y patrimonio

“A diciembre de 2022, la utilidad antes de impuesto sobre activos totales alcanzó a 2,2%, mientras que a junio de 2023 avanzó a 2,7%, apoyada en un gasto por provisiones prácticamente nulo y un mejor nivel de margen financiero”, precisa el informe.

“El patrimonio del banco -indica Feller Rate- se fortalece por la vía de retención de parte de las utilidades, sostenidas por una fuerte capacidad de generación de resultados. Adicionalmente, en enero de 2022, el Congreso aprobó incrementar el capital social del banco en un monto de $29.000 con Reservas patrimoniales”.

Agrega que, debido a ese incremento del patrimonio, a mayo de 2023 el índice de solvencia era 15,8% de la institución financiera, superior a lo exhibido en periodos anteriores y con holgura respecto del límite normativo de 10%.

Un aspecto fundamental valorado por Feller Rate, y así lo pondera en su informe, es que Banreservas posee una visión integral de gestión de riesgos que engloba a toda la organización y promueve que los riesgos estén adecuadamente definidos y cuantificados dentro del marco de apetito al riesgo.

La calificadora de riesgos analizó, entre otros aspectos, la cartera de préstamos del Banco, la cual ha tenido un buen comportamiento de pago en los últimos períodos, coherente con lo observado en la industria; además de su intensiva gestión del riesgo de crédito, así como su cobertura de provisiones (stock de provisiones sobre cartera vencida), que ha exhibido elevados rangos, congruente con el descenso de la morosidad.

Santo Domingo, D.N. – El Banco Popular Dominicano promoverá la formación y el conocimiento de los emprendedores creativos durante el Congreso Naranja del Ministerio de Cultura, donde será el principal patrocinador, ofreciendo charlas y capacitaciones, así como acceso al Préstamo Emprendedores Naranja, con el objetivo de seguir fomentando las oportunidades de negocio en la llamada economía naranja, que engloba a las industrias culturales y creativas del país.

El Congreso Naranja se celebrará en la Plaza de la Cultura Juan Pablo Duarte, entre el 16 y el 18 de junio. Es una iniciativa del Ministerio de Cultura, con el coauspicio del Ministerio de Industria Comercio y Mipymes, abierta a todo tipo de público, que busca estimular el engranaje completo del talento y la creatividad de los dominicanos para lograr transformar la cadena de valor de bienes y servicios culturales, con la profesionalidad y formalización adecuadas.

En concreto, el Banco Popular ha estructurado un programa de capacitaciones con facilitadores experimentados en la materia para educar a los creativos sobre cómo estructurar sus negocios y formalizarlos para sacar provecho económico de sus creaciones artísticas.

Finanzas y negocios creativos

Así, el viernes 16 de junio, a las 9:00 de la mañana, en la Sala de la Cinemateca, la conferencista Pamela Pichardo expondrá sobre la naturaleza y propósito de las inversiones en el mercado de valores y los pasos para iniciarse como inversionista en una charla titulada “Haz más dinero con tu talento”.

El sábado 17, también a las 9:00 de la mañana y en el mismo lugar, el facilitador Giancarlo Jiménez estará a cargo de la conferencia “Finanzas con propósito para creativos”, en la cual explicará las herramientas y hábitos para lograr una administración adecuada de los ingresos, manejar un presupuesto, reducir gastos, ahorrar e invertir

También Giancarlo Jiménez, el domingo 17, a la misma hora y lugar, hablará sobre cómo aumentar los beneficios y medir la rentabilidad de una iniciativa creativa, en la charla “Aprende a manejar las finanzas de tu negocio naranja”.

Dominicana Creativa y Emprendedores Naranja

Estas charlas forman parte de los esfuerzos de la organización financiera con su iniciativa editorial y multimedia “Dominicana Creativa. Talento en la economía naranja” y la plataforma “Emprendedores Naranja​», que facilita a los emprendedores creativos evolucionar sus proyectos desde la idea original hasta convertirla en una pyme exitosa.

Esta plataforma ofrece capacitaciones recurrentes y también un préstamo para emprender, con condiciones especiales en plazos y tasas, el cual podrá solicitarse durante cada una de las charlas ofrecidas por el Popular en el Congreso Naranja o visitando la web https://impulsapopular.com/emprende/

“Dominicana Creativa”, que se concibió como un proyecto para ensalzar la calidad de la marca país que promueven las diferentes industrias culturales y creativas, ha recibido un importante respaldo nacional e internacional, con presentaciones en Madrid, México y Londres.

También la International Business Awards® (IBA) de Estados Unidos le otorgó un galardón Stevie® de bronce como Campaña de Comunicación del Año, en la categoría Arte y Entretenimiento, destacando su “gran impacto en la sociedad” por tener “un enfoque convincente para impulsar una mayor conciencia del talento en la economía naranja de la República Dominicana”.

Santo Domingo, D.N. – El Banco Popular Dominicano fue elegido como la empresa dominicana con mayores logros en transformación digital y agilidad de aprendizaje, situándose en el top 10 de la región, según un sondeo realizado por la revista de negocios Summa, entre sus lectores de Centroamérica y el Caribe.

Estos reconocimientos se reseñan en la edición de junio de esta publicación, en su Ranking de las Empresas Líderes de América Central y República Dominicana 2023, resaltando el liderazgo de empresas vanguardistas de Panamá, Costa Rica, Guatemala, El Salvador, Honduras, Nicaragua y República Dominicana.

Los resultados se obtuvieron a partir de 1,000 encuestas realizadas entre el 15 de febrero y el 31 de marzo de 2023. Se clasificaron a las compañías conforme a sus prácticas en cuatro pilares: innovación, cultura organizacional, transformación digital y agilidad de aprendizaje.

El Banco Popular, en adición a encabezar la clasificación nacional en transformación digital y agilidad de aprendizaje, alcanzó la posición 3 y 7, respectivamente, entre las 100 empresas líderes del conjunto de los siete países analizados.

En términos de innovación, la entidad bancaria se alzó con la posición número 5 en la República Dominicana, mientras que en cultura organizacional se ubicó en la posición número 8 entre las 15 principales compañías del país.

Cambio de paradigmas

En su valoración editorial, la revista Summa destaca la estrategia disruptiva de las compañías que encabezan los listados, cuyo punto común radica en entender la interrelación entre las variables medidas, pero además toman “decisiones radicales para romper esquemas del pasado, dejar atrás modelos obsoletos y hacer negocios de forma cada vez más inteligente y responsable, con el apoyo de un talento bien capacitado, proactivo y dispuesto a más”.

En tanto, en las páginas de la revista, la señora Antonia Antón de Hernández, vicepresidenta ejecutiva senior de Gestión Humana, Transformación, Cultural, Administración de Créditos y Cumplimiento, remarcó el carácter innovador del Banco Popular y su constante presencia en la cultura organizacional, procurando continuamente la excelencia.

“Nuestras estrategias, procesos, sistemas y gente están orientados hacia la rápida adopción de cambios y el aprendizaje permanente. Buscamos siempre conocer mejor a nuestros clientes, anticiparnos a sus necesidades y crear soluciones financieras que les faciliten la vida”, indicó la ejecutiva bancaria.